Wie leiding wil geven moet eerst zijn eigen meester worden

Natuurlijk Leiderschap

‘Leidinggeven vanuit vertrouwen, verbinding en innerlijke kracht’

Dit achtdaagse unieke en inspirerende traject is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden die toe zijn aan een verdere verdieping in hun groei als mens en leider. Durf jij het aan de volgende stap te zetten in je persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van je (zelf)reflectie en zelfbewustzijn? Dan is deze training iets voor jou.

Door deze training krijg je zicht op wie je als leider bent. Centraal staat dat waar jij in jezelf keer op keer tegenaan loopt. Je brengt je eigen voorbeelden en cases in. Je leert je eigen glazen plafond te (h)erkennen en te doorbreken. Je transformeert belemmerende overtuigingen en oude patronen die jou niet meer dienen. Je wordt steeds meer jezelf, door je te ont-wikkelen: de wikkels mogen eraf. Zo ontstaat er ruimte voor jouw – bekende en nog onbekende – natuurlijke talenten.

Inschrijven

Startdata training

De training start een keer per jaar

13 en 14 november 2025

Ervaringsgerichte training

Natuurlijk Leiderschap is een ervarings- en belevingsgerichte training. We behandelen alleen theorie waar nodig. We zetten bijzondere werkwijzen in, waarbij drie verschillende co-trainers hun expertise en eigen levensverhaal inbrengen. De trainingsdagen vinden plaats op verschillende plekken in of bij de natuur, zodat je letterlijk en figuurlijk uit je werksituatie en de dagelijkse beslommeringen komt.

Je leert van de trainer, de co-trainers en vooral ook van elkaar. Je volgt deze training samen met vakgenoten die zich in een vergelijkbare fase van hun persoonlijke ontwikkeling bevinden, wat betekent dat er variatie kan zijn in leeftijd en leidinggevende ervaring onder de deelnemers. Juist door deze reis samen aan te gaan, elkaar te spiegelen en samen te sparren kom je in contact met de diepere lagen in jouw persoonlijkheid. We stellen de groep zorgvuldig samen en bieden je zo een hoog kwaliteitsniveau, in een open, vertrouwde en veilige setting. Vaak ontstaan er duurzame, diepe onderlinge verbindingen, ook voor later.

De training bestaat uit drie blokken, gericht op bewustzijnsverruiming en het creëren van een groter ervaringsveld. Na het volgen van deze training heb je oude conditioneringen achter je gelaten en ben je in staat om vanuit een ander perspectief bewuste keuzes te maken en daarnaar te handelen. Je weet wat jouw droom is, waar je over tien jaar wilt staan en welke eerste stappen je daartoe gaat zetten.

Duur
Acht dagen: drie blokken van twee dagen, inclusief avondprogramma en overnachting op de eerste dag; twee keer een dagdeel intervisie en een eindgesprek van circa anderhalf uur in Nijkerk.

Investering
Per deelnemer € 7.046,- excl. btw en inclusief alle trainingsmaterialen, verblijfskosten en overnachtingen.

Aantal deelnemers
6 – 10 personen.

Trainingsdata
De training vindt eenmaal per jaar plaats.

Trainer & informatie
De training wordt uitgevoerd door Nico Willigenburg. Voor meer informatie kun je contact opnemen via n.willigenburg@vmrpartners.nl of (06) 51 55 66 96.

Certificaat
Na afloop ontvang je een certificaat van deelname.

Programma

Blok 1: (tweedaagse 9.00 – 16.30 uur, inclusief avondprogramma en overnachting op de eerste dag)
Doel: Het verruimen van zelfbewustzijn, -reflectie, -beheersing en –sturing
• Van ik naar mijzelf
• Muzikale masterclass, door co-trainer André Heuvelman
• Ruimte creëren voor het diepere geluid en de stilte in jezelf
• Praktijkopdracht

Intervisiemiddag (1 dagdeel van 13.00 – 16.30 uur)
• Belangrijkste inzichten uit blok 1
• Reflectie op de praktijkperiode en aanscherpen van je leerdoelen
• Inzichten vertalen naar gedrag via eigen praktijkvoorbeelden

Blok 2: (tweedaagse 9.00 – 16.30 uur, inclusief avondprogramma en overnachting op de eerste dag)
Doel: Natuurlijke kwaliteiten vertalen naar leiderschap en leren vertrouwen op natuurlijke processen
• Van mijzelf naar wij
• Masterclass in de zoo, door co-trainer Eric de Blok
• Hoe ontstaan leiderschap en verbinding in de natuur en wat kan je daar als leider in de dynamiek met je medewerkers van leren
• Praktijkopdracht

Intervisiemiddag (1 dagdeel van 13.00 – 16.30 uur)
• Belangrijkste inzichten uit blok 2
• Reflectie op de praktijkperiode en aanscherpen van je leerdoelen
• Inzichten vertalen naar gedrag via eigen praktijkvoorbeelden

Blok 3: (tweedaagse 9.00 – 16.30 uur, inclusief avondprogramma en overnachting op de eerste dag)
Doel: Het ontwikkelen van eigenaarschap in de organisatie
• Van wij naar eenheid
• Masterclass Kleinkunst/De levende spiegel, door co-trainer Willeke Visser
• Leunen en vertrouwen op dat wat er is, acceptatie van het resultaat en focussen op het succes uit de route daar naartoe
• Praktijkopdracht

Eindgesprek: (evaluatiegesprek van 1,5 uur)
• Doel: Borging en verdere ontwikkeling van je inzichten

Inschrijven

Maatwerktrajecten

Zijn er binnen jouw organisatie specifieke ontwikkelbehoeftes? Dan biedt een maatwerktraject uitkomst. We kunnen jullie op verschillende manieren helpen.